La jefa de Gobierno de la Ciudad de México (CDMX), Clara Brugada, este jueves 19 de junio, se pronunció a favor de implementar la jornada laboral de 40 horas semanales en el país, debido a que esta reforma permitiría impulsar la productividad, los derechos laborales y la salud física y mental de las y los trabajadores.
Durante la apertura del Primer Foro Nacional para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas, organizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la mandataria capitalina llamó a construir un gran consenso nacional entre todos los sectores involucrados.
Suscríbete a Mundo Ejecutivo para leer contenido exclusivo y recibir beneficios
¿Qué beneficios tiene la reducción de la jornada a 40 horas?
Durante su intervención, la mandataria resaltó que esta propuesta responde a una lucha histórica de la clase trabajadora. Además, subrayó que ejemplos internacionales muestran beneficios claros:
- Reducción del ausentismo.
- Menor rotación de personal.
- Mejor salud física y mental.
- Mayor compromiso laboral.
Por su parte, Brugada recordó que la jornada de 48 horas se estableció hace más de un siglo tras las luchas de la Revolución Mexicana. “Ahora es momento de iniciar uno de los procesos más transformadores de nuestra era”, expresó.
La jefa de Gobierno señaló que en la capital más de 1.4 millones de personas trabajan 48 horas a la semana, y 759 mil superan las 49 horas por semana. Los sectores más afectados son manufactura, comercio y servicios de alimentos.
Asimismo, agregó que la CDMX produce casi el 15% del PIB nacional. Por ello, refirió que la capital ha demostrado que es posible combinar productividad con los derechos. “Tenemos que considerar que mejorar la calidad del empleo no debe significar un freno al desarrollo, al contrario”, dijo.
Descarga la nueva Revista de Mundo Ejecutivo Ranking 50 Empresas más Sustentables de México
STPS inicia foros regionales para la reforma
En el foro también participó Marath Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), quien informó que este evento marca el inicio de seis encuentros regionales para construir consensos en torno a esta reforma laboral histórica.
Finalmente, Bolaños subrayó que esta propuesta no es una imposición, sino una herramienta de justicia laboral nacida del diálogo entre trabajadores, empresas y gobierno. Además, gracias a políticas laborales previas, más de 11 millones de personas salieron de la pobreza en los últimos seis años. “No se trata de trabajar menos, sino de trabajar mejor, vivir mejor y construir una economía más justa y eficiente”, concluyó.