El bienestar organizacional es clave para mejorar la productividad y el clima laboral en empresas y gobiernos. Durante el evento Wellbeing 360: Organizaciones Positivas, organizado por Tecmilenio en Expo Santa Fe, especialistas internacionales exploraron cómo el propósito y el bienestar pueden transformar a las organizaciones.
El Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio, líder en promover el bienestar personal y colectivo, fue el encargado de organizar este foro. Este año, el tema central fue “Transformando las organizaciones desde el propósito”, enfocado en crear ambientes donde las personas prosperen individual y colectivamente.
Rosalinda Ballesteros, directora del instituto, explicó que el evento busca no solo debatir teorías, sino también compartir estrategias prácticas aplicables al día a día en las empresas. Además, Wellbeing 360 se transmitió virtualmente a través de la plataforma wellbeing360.tv, ampliando su alcance global.
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Transformación tecnológica y liderazgo empático
Bruno Zepeda, rector de Tecmilenio, ofreció una conferencia magistral sobre la transformación tecnológica y sus desafíos. Resaltó que este cambio es una oportunidad para redescubrir la esencia de lo que significa ser humano. Zepeda también destacó la importancia de un liderazgo empático y la evolución de las organizaciones hacia un enfoque centrado en el ser humano.
Por su parte, el periodista Andrés Oppenheimer compartió cómo empresas y gobiernos de países como Inglaterra e India han adoptado estrategias para mejorar el bienestar. “El optimismo nos hace más creativos y dinámicos. En Tecmilenio, enseñan cómo desarrollar este ‘músculo’ del optimismo, necesario para prosperar”, afirmó Oppenheimer.
Job crafting y bienestar integral
Miguel Nisembaum, experto en job crafting, subrayó que encontrar sentido en el trabajo impacta directamente en el bienestar personal. Explicó que el job crafting permite a los empleados rediseñar sus tareas diarias para alinearlas con sus valores y fortalezas, lo que a su vez contribuye a los objetivos de la organización.
Vibha, facilitadora de bienestar holístico, cerró el evento con una conferencia sobre la importancia del equilibrio entre cuerpo, mente y espíritu. “Prestar atención a la belleza que nos rodea genera una sensación de asombro, recordándonos que hay algo más grande que nosotros”, comentó, destacando que este enfoque integral mejora la satisfacción y productividad de los colaboradores.
Wellbeing 360 se ha consolidado como un espacio innovador para el aprendizaje y la aplicación de estrategias que promueven el bienestar en las organizaciones. A través de la ciencia y la práctica, Tecmilenio sigue impulsando un cambio positivo, centrado en el propósito y el desarrollo integral de las personas.
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