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Pensamientos polarizados ¿Qué son y cómo afectan a los colaboradores?
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLos pensamientos polarizados pueden llevar al colaborador a creer que no es capaz de lograr nada y percibir todo lo que hace como un fracaso.
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Nearshoring: Tres beneficios para las empresas
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl nearshoring sirve para que los líderes tengan acceso a información sobre la demanda que existe en el mercado.
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Raquel Welch, la líder empoderada que rompió los estereotipos
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaRaquel Welch fue una de las primeras superestrellas de Hollywood que le enseñaron al pueblo estadounidense a respetar a distintas culturas.
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Empresas estarán obligadas a cuidar la salud mental de los colaboradores
por MIT Sloan Méxicopor MIT Sloan MéxicoLa salud mental es fundamental, ahora las empresas estarán obligadas a dar apoyo a los colaboradores que experimentan estrés o ansiedad.
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En México 35% de las direcciones generales de educación, ciencia y tecnología son ocupadas por mujeres
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLas mujeres ocupan seis direcciones generales de los centros de investigación, mientras que los 20 restantes son dirigidos por hombres.
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Canaco CDMX alerta que la jornada laboral de 40 horas podría elevar la informalidad del 55% al 65% y dañar a las Pymes.
Reforma a plataformas digitales iniciará con prueba piloto; garantizará derechos laborales sin afectar flexibilidad ni elevar impuestos.