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A lo largo de los años, los micromachismos también han estado presentes en las empresas, no obstante, gracias a que cada vez más mujeres se atreven a alzar la voz, …
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Desigualdad salarial, desafío imperante
por Laura Hernándezpor Laura HernándezPese a los múltiples esfuerzos que se realizan para lograr la equidad laboral en los diversos sectores e industrias, las diferencias entre hombres y mujeres no sólo siguen presentes, sino …
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ActualidadMujer Ejecutiva
Impulsemos la sororidad en las empresas
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLa sororidad en los espacios de trabajo plantea formar alianzas con otras mujeres, apoyarse y trabajar unidas para mejorar la experiencia laboral. Del total de directivos empresariales que hay en …
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La figura de liderazgo es clave para el desarrollo profesional de una ejecutiva, pero además de una figura influyente y de buena líder, es necesario contar con la capacidad de …
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En México, la brecha de género en los puestos de alta dirección o posiciones CEO dentro de las empresas persiste a pesar de que las mujeres representan una parte importante …
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Canaco CDMX alerta que la jornada laboral de 40 horas podría elevar la informalidad del 55% al 65% y dañar a las Pymes.
Reforma a plataformas digitales iniciará con prueba piloto; garantizará derechos laborales sin afectar flexibilidad ni elevar impuestos.