El 85% de las empresas mexicanas considera que la reducción de la jornada laboral a 40 horas representa un riesgo operativo.
Productividad
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Hábitos negativos que ocasionan un bajo desempeño en las organizaciones y cómo evitarlos
por Laura Hernándezpor Laura HernándezMantener un alto desempeño en las organizaciones es fundamental para alcanzar objetivos estratégicos y garantizar la competitividad. Sin embargo, existen hábitos negativos que pueden limitar significativamente la productividad y el …
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Priorizar la salud mental y el bienestar contribuye a aumentar la productividad
por Laura Hernándezpor Laura HernándezEn un contexto donde el 75% de los trabajadores mexicanos sufre estrés laboral, la salud física y mental se ha convertido en un tema de relevancia, no solo al interior …
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Déficit de atención afecta el desempeño y productividad de los colaboradores
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEn el ámbito laboral, las personas con déficit de atención tienen problemas para concentrarse, lo cual afecta su desempeño y productividad.
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Tecnología
Cómo utilizar tu smartphone como herramienta de productividad
por Mundo Ejecutivopor Mundo EjecutivoLos smartphones como Oppo A31 y Alcatel 1S optimizan la productividad con apps y funciones clave para el trabajo y la gestión de tareas.
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Fomentar un alto nivel de confianza entre los colaboradores beneficia a las empresas
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLa confianza en el entorno laboral es un componente fundamental que influye en la productividad, la satisfacción y la retención del talento humano. La confianza en los espacios laborales se refiere …
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Crear programas de capacitación continua que fomenten la creatividad será una de las mejores inversiones a largo plazo.
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Phubbing: ¿qué es y cómo afecta los entornos laborales?
por Laura Hernándezpor Laura HernándezEl phubbing pueden crear una percepción de falta de respeto e indiferencia, lo que lleva a relaciones tensas en el entorno laboral.
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Jornada laboral: beneficios y desventajas de trabajar horas extras
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLas horas extras pueden ser una solución temporal para cumplir con algunos proyectos, pero pueden generar estrés en los empleados.
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Empresas
¿Cómo combatir el coffee badging en el entorno laboral?
por Mundo Ejecutivopor Mundo EjecutivoEsta práctica sustituyó a la “renuncia silenciosa”