La reforma para disminuir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales avanza en el Congreso. Esta medida busca equilibrar las condiciones laborales con el bienestar social, pero también representa desafíos significativos para el sector productivo.
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En este contexto, un sondeo del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) indica que el 85% de las empresas percibe esta reducción como un riesgo para su crecimiento. Además, el 65% de las compañías consultadas estima que la medida implicaría un aumento de entre 10% y 15% en sus costos operativos.
Cabe resaltar que en México se trabaja más tiempo que en la mayoría de los países de la OCDE, con un promedio anual superior a 2 mil 200 horas laborales por persona. Sin embargo, la productividad nacional mantiene un crecimiento limitado de apenas 1.4% anual. Esto plantea un contraste entre las largas jornadas y la eficiencia alcanzada en los centros de trabajo.
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Jornada laboral y estrategias de adaptación
El trabajo remoto figura entre las soluciones más viables para mejorar la eficiencia sin aumentar el tiempo de trabajo. Datos de ActivTrak señalan que los trabajadores remotos son entre 35% y 40% más productivos, cometen 40% menos errores y ahorran 72 minutos diarios en traslados.
De ese tiempo, el 40% suele ser reinvertido en tareas laborales. Por su parte, estudios indican que las empresas con esquemas laborales flexibles logran una rentabilidad 21% superior frente a aquellas con modelos presenciales tradicionales.
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La implementación de esta reforma puede gestionarse mediante acciones específicas. Algunas recomendaciones incluyen:
- Automatizar tareas repetitivas.
- Evaluar el desempeño con base en resultados.
- Establecer políticas claras para el trabajo remoto.
- Contratar talento adaptable con competencias digitales y capacitar a líderes en gestión del cambio.
La transición hacia jornadas más cortas exige preparación, tecnología y una estrategia centrada en resultados medibles. Estas medidas buscan mantener o mejorar la productividad dentro de un nuevo esquema de jornada reducida.
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